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  • 软件工程师 5人

    职位描述:

    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
    5、 激励、管理团队成员完成既定销售任务。

    邮箱:hr_resume@amarsoft.com   电话:021-35885888
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  • 销售经理 若干

    职位描述:

    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
    5、 激励、管理团队成员完成既定销售任务。

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  • 销售工程师 若干

    职位描述:

    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
    5、 激励、管理团队成员完成既定销售任务。

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  • 商务助理 2人

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    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
    5、 激励、管理团队成员完成既定销售任务。

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  • 软件工程师 5人

    职位描述:

    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
    5、 激励、管理团队成员完成既定销售任务。

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  • 保安人员 10人

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    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
    5、 激励、管理团队成员完成既定销售任务。

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  • 保洁人员 10人

    职位描述:

    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
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  • 技术员 若干

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    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
    5、 激励、管理团队成员完成既定销售任务。

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  • 电子工程师 若干

    职位描述:

    1、 制定团队销售任务并考核、总结执行情况,跟进销售任务执行进度,完成既定销售任务。
    2、 负责市场开发业务拓展及维护客户关系,对市场信息进行收集、甄别、分析、整理并反馈,并跟进得到的信息制定销售政策。
    3、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实性和及时性
    4、 提升团队销售能力及利润。
    5、 激励、管理团队成员完成既定销售任务。

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